Юнимастърс стана на 30!
Преди 30 години се роди Юнимастърс. По това време терминът „логистика" бе загадка за повечето транспортни и производствени специалисти по света. Днес Юнимастърс успешно расте и се развива, стъпила на огромния си човешки потенциал и новите дигитални технологии. Нашите инструменти са страстта към това, което правим и нашата колективна изобретателност.
Ето няколко от уроците, които научихме по пътя досега:
| 01 Малките жестове в тежки времена имат огромно значение. |
| 02 Няма готов модел за трансформация на бизнеса в експоненциалния дигитален свят. Трансформацията е толкова успешна, колкото успешна са я направили участниците в нея. Едни могат, а други – не! Просто трябва да заложим на можещите! Какви са нашата Визия 2025 и бизнес модел, може да прочетете тук. |
| 03 Устойчивото развитие днес е задължение на всички участници в социалния и икономически процес, които следва да направят поведението си "зелено". Юнимастърс е член на Глобалния договор на ООН, като пропагандира и прилага десетте принципа, отнасящи се до правата на човека, безопасните условия на труд и опазването на околната среда. Повече за добрите практики прочетете тук. |
| 04 За един бизнес супербранд е изключително важно да показва страст в работата, а ДНК-то му да е хомогенна плетеница от дългосрочна визия за бъдещето, новаторство и човешки капитал, за която клиентите и техните преживявания стоят над всичко. Точно от такава ДНК е сътворен Юнимастърс. Какво е да си Супербранд вижте тук. |
| 05 От идеята до решението с добавена стойност разстоянието е само ЕДНА КРАЧКА. А тази крачка е разликата между успеха и провала, между статуквото и новите възможности, между инерцията и съзнателното усилие да сътворим нещо по-добро. |
| 06 Най-безопасно се плава с опитен и сплотен екипаж, предвождан от вдъхновяващ "Extra Master". |
| 07 В динамичният 21 век можеш да оцелееш и да бъдеш полезен само, ако гориш в работата, мислиш супер бързо и поглъщаш огромни количества нови знания. Ако днес си въобразяваш, че си експерт по нещо, утре вече няма как да си. Освен, ако не използваш всяка нощ времето си, за да се самообразоваш. Каква е формулата на успеха в Юнимастърс, вижте тук. |
| 08 Всяка успешна компания днес трябва да "живее" извън зоната си на комфортa и да се движи от конструктивно творческо напрежение. Ако искаш днес да си по-добър от вчера, това напрежение е направо задължително. Как ще изглежда работното ни „място" през следващите 5 – 10 години и какви ще са офисите, в които ще работим, ако въобще има нужда от такива, вижте тук. |
| 09 Бъдещето принадлежи на онези хора и организации, които не спират да се "палят" и са извори на множество нови идеи. В процеса на експериментирането много от тях ще отпаднат, ще се родят нови или старите ще се модифицират. Важното е да не спираме да опитваме! |
| 10 Не можем да създадем бъдещето си, ако сме вкопчени в настоящето. Вижте тук какво споделя изпълнителният директор на Юнимастърс за настоящето и бъдещето на логистичната индустрия. |
| 11 Всеки проблем е възможност за осъзнаване на нови пътища за развитие и растеж. |
